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珠海发布新政:盘算 5 年新引进 1000 名博士

时间: 2019-02-25

据理解,《办法》实用于珠海市机关事业单位(含核心、部属、省属驻珠机关事业单位)、社会团体组织、依法在珠海市注册纳税的企业、新型研发机构、民办非企业和市直属公办高校(不含在珠其它高校)等用人单位,及其新引进的全日制博士和博士后人才(含留学回国、国外及境外博士和博士后)。

珠海市人力资源和社会保障局相关负责人称,本办法自印发之日起实行,有效期 5 年。《珠海市博士后治理工作暂行办法》同时废止。2018 年 1 月 1 日至本办法印发之日,新引进博士或博士后、博士后出站、新设博士或博士后工作载体等按本办法实行;本办法未尽事项,按国度、省相关规定履行;此前有关规定与本办法不一致的,按本办法执行。

对新引进珠海市立异创业的全日制博士,年事 40 周岁以下,且符合相干前提者,给予 25 万元生活补贴,分两年等额发放;出站后留(来)珠海市创新创业的博士后,年龄 45 周岁以下,且合乎相关条件者,给予 50 万元住房补贴,分五年等额发放。

新政适用范围较广

在站博士后可享受生涯补助

珠海市在站博士后,给予每人每年 20 万元生活补贴,资助期限为 2 年;并按珠海市专家体检标准,享受每年一次免费体检。寰球排名前 200 高校的国(境)外博士毕业生来珠海市成为在站博士后,可享受省财政给予的生活补贴和住房补贴(在站期间每人每年 30 万元生活补贴、出站后留珠海市工作的每人 40 万元住房补贴),还可同时享受珠海市在站博士后跟出站留珠海相关政策待遇。另外,方式还划定,博士和博士后获国家基金配套赞助、博士和博士后可享事业编制保障、企业引进博士和博士后可获政策支撑、博士和博士后可走职称评审绿色通道等。

为加快博士和博士后人才引进汇聚,推进翻新驱动发展策略,珠海日前发布《珠海市博士跟博士后人才翻新发展履行办法》(以下简称《方法》)。《措施》指出,从 2018 年起,珠海盘算用 5 年左右时间,创建博士工作站 50 家,新增博士后工作站、分站、创新实际基地 50 家,新引进博士 1000 名、博士后 150 名。

新政有效期 5 年

《办法》规定,新建博士工作站、新设博士后科研流动站等可享受援助。例如,珠海市科研机构、三甲病院、大型工业企业,建有研发机构的范畴以上企业、成长性高新企业等新建博士工作站,给予一次性建站补贴 50 万元。支持科研机构、三甲医院博士工作站与珠海市中小型科技企业发展产学研配合、成果转化、人才培养,在站博士由设站单位统一纳入事业编制保障管理,5 年内保留事业编制人员身份,其工资待遇、保险缴纳由设站单位予以保障。